一、崗位職責：
1、協助總經理負責公司正常運營及日常管理工作；
2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、并實施企業戰略；
3、協助總經理制定公司經營計劃和年度目標，并組織實施；
4、依照公司戰略和目標優化公司管理運營流程；
5、主導推行和維護ISO：9000，并保證公司各項流程正常運作；
6、建立培訓體系，培養和選拔管理人員，宣傳建設企業文化；
7、建立各項會議機制，定期總結、檢討，以期達成公司年度目標；
8、部門間的工作協調溝通。

二、崗位要求：
1、學歷要求：大專 專業： 電子及工商管理 年齡：35~45歲
2、從事消費類電子企業運營管理8年以上，有先進現代企業管理理念；
3、曾經參與公司制定發展戰略和年度目標制定與分解，并有獨立策劃和起草的經驗；
4、具有很強的協調組織能力，執行力、溝通能力。很強的判斷與決策能力，為人正派、做事公正；
5、思維格局大、想與公司一起發展，有想成為公司合伙人的思維格局；
6、接受過戰略管理、組織變革管理、項目管理等方面的培訓